1 Infirmier DE en Equipe Mobile Santé Précarité (H/F) en CDI – 80% ou temps plein

• Myriam Becker
• 4 semaines ago
• Categories: Offre d'emploi, Recrutement

L’AFUS16 gère une unité médico-sociale, Lits Halte Soins Santé, composée de 8 lits fixes, 2 mobiles et des suivis de suite appelés LIAISON.

Aussi, dans le cadre du développement du projet Equipe Mobile Santé Précarité et rattachée à cette unité, l’association recherche 1 IDE H/F.

Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026, en présentiel.

Objectifs :

L’équipe mobile santé précarité est composée d’un binôme infirmier(ère) / travailleur social qui intervient sur l’ensemble du département de la Charente.

Cette équipe s’adresse à des personnes majeures, éloignées du soin, qu’elles soient sans domicile fixe, hébergées dans un dispositif du secteur AHI ou en situation de précarité dans un logement autonome, dont la pathologie ou l’état général, somatique, nécessite des soins, quelle que soit la situation administrative.

L’objectif principal sera de mobiliser l’ensemble des moyens afin de ramener les personnes concernées vers le soin.

Des réunions hebdomadaires seront animées par la cheffe de service afin de coordonner les modalités d’intervention et d’échanger autour des situations suivies.

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, l’infirmier(e) sera rattaché à l’équipe LHSS déjà composée d’une IDE coordinatrice, 3 Accompagnantes Educatives et Sociales et 1 travailleur social.

Missions de l’Infirmier(e) équipe mobile santé précarité :

• Aller au contact des personnes en situation de précarité, où qu’elles soient,
• Créer la relation de confiance,
• Evaluer la situation médicale dans sa globalité,
• Accompagner les personnes pour les réintégrer dans un parcours de droit commun et amener à l’acceptation du soin (démarche d’aller-vers),
• Définir et mettre en œuvre, en lien avec le travailleur social de l’équipe mobile et/ou le travailleur social référent ainsi que le secteur médical, un projet de soin adapté,
• Travailler en binôme et en partenariat avec les professionnels intervenants sur la situation et communiquer les informations dans le cadre du secret partagé,
• Coordonner, organiser et accompagner aux rendez-vous médicaux,
• Développer une démarche d’éducation et de la promotion à la santé,
• Réaliser des transmissions écrites des interventions et tenir à jour les tableaux de suivi,
• Participer à la production statistique par le remplissage de tableaux de bord,
• Participer aux réunions d’équipe et aux analyses des pratiques professionnelles.

Profil et compétences :

• Diplôme d’Etat Infirmier exigé avec une expérience de 3 ans,
• Permis B exigé,
• Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien avec une prédisposition à « l’aller-vers»,
• Avoir des connaissances en addictologie (formation possible en interne),
• Autonome
• Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles,
• Empathie,
• Facilité et intérêt pour aller-vers les personnes en situation de grande marginalité,
• Rigueur, dynamisme et polyvalence,
• Bonne capacité d’adaptation et de communication au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

Rémunération :

Rémunération selon la CCNT de 1966 annexe 4 en fonction de la reprise d’ancienneté :

Salaire brut mensuel pour 3 ans d’expérience : 1641.24 € prime de sujétion incluse

+ Prime SEGUR (pour un 80% soit 190.40€) soit 1831.64€ .

Pour un temps plein 1878.54 € + Prime de sujétion + Prime SEGUR (238€ bruts) soit 2289.55€.

Modalités :

Merci de déposer votre candidature (CV et LM) avant le 01/10/2026 à l’attention du responsable de service à l’adresse mail suivante : mroy@afus16.fr