Myriam Becker

Dans le cadre du projet « Réseau de Santé Précarité » développé en partenariat et d’une expérimentation en son service de Lits Halte Soins Santé, l’AFUS16, Gestionnaire du SIAO de la Charente, recrute 01 Psychologue H/F   CDD – Mission de 18 mois qui, dans le cadre du réseau de santé, devra réaliser en binôme des entretiens santé auprès d’un public en situation de précarité ou migratoire, pour évaluer avec une infirmière, les besoins de l’usager et sur l’unité des LHSS,  devra proposer un accompagnement/soutien psychologique aux résidents de l’unité.

Ses missions :

Réseau de Santé : à hauteur de 0.75 ETP
En s’appuyant sur un groupe de suivi (composé de représentants des associations porteuses du projet AFUS16-Eclaircie-FTDA auxquelles est adjoint l’IREPS) et un comité de pilotage élargi intégrant l’ARS, le CHS Camille Claudel, le centre hospitalier général et les partenaires, le candidat devra :

• Réaliser des entretiens en binôme avec l’infirmière du réseau, sur divers « sites sentinelles », afin d’évaluer le parcours santé des personnes.
• Etablir un diagnostic sur l’état psychique et somatique de la personne.
• Rédiger, en binôme des synthèses et proposer une prise en charge sanitaire adapté à la personne.
• Participer au bon suivi des parcours.
• Collaborer à faire évoluer la dimension santé des usagers en situation de précarité ou migratoire, dans le cadre de l’évaluation de leur besoin et la coordination du parcours santé.

Lit Halte Soins Santé : à hauteur de 0.25 ETP

Entouré de professionnels médico-sociaux (Médecins, Infirmière coordinatrice, Infirmière libérale, Accompagnant éducatif et social (AES) et Conseillère sociale) permettant une prise en charge globale de la personne, le candidat aura à :

• Participer à l’accompagnement global des usagers de l’unité,
• Réaliser des bilans psychologiques à la demande des patients au sein du service,
• Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne et lui proposer une prise en charge adaptée.
• Accompagner l’équipe dans leur positionnement auprès des patients, en lien avec la pathologie, afin de favoriser la communication et la prise en charge.

Formation: Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique..)

Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail à coordination@afus16.fr

 Date d’embauche : dès que possible

Convention collective ACCORDS CHRS – GROUPE V/VI – échelon selon diplôme et expérience

Véhicule à disposition – Portable – Téléphone

Poste ouvert  à une organisation hebdomadaire du travail sur 4.5 jours dont  une demi-journée de télétravail  par  semaine et plus selon conditions sanitaires.

L’AFUS16 – gestionnaire du SIAO recrute un.e infirmier.e.

SES MISSIONS 

Favoriser une synergie entre les acteurs associatifs ou centre communal d’action sociale volontaires sur l’ensemble du territoire, et des acteurs associatifs et institutionnels de la santé et du médico-social, dans le but d’initier et d’améliorer les parcours de santé des personnes en situation de précarité (personnes sans-abri, ou hébergées dans les dispositifs pour migrants, d’urgence ou de stabilisation sociale).

Organiser le repérage, les évaluations et le suivi des parcours des usagers.

ACTIVITÉS :

Coordonner un réseau d’acteurs permettant d’une part de repérer les usagers avec des difficultés d’accès ou en rupture de soins et d’autre part de les orienter pour une prise en charge médicale médico-psychologique.

Faire vivre le système qualité.

Organiser et éventuellement animer les commissions de cas complexes, pour les personnes sans orientation possible, et concevoir avec les partenaires des plans d’actions partagés en mobilisant si besoin les crédits d’intervention prévus.

Assurer le suivi des plans d’action établis. Contribuer à la réalisation des objectifs et des actions du projet.

Formation / pré requis : DEI Bonne connaissance du secteur et du public et des notions en santé publique.

Les « savoirs » : Connaissance et/ou appétence pour les problématiques des personnes sans abri et/ ou migrantes, Connaissances des acteurs locaux et de leurs missions.

Poste à pourvoir sur Angoulême. ouvert à une organisation hebdomadaire du travail sur 4.5 jours dont une demi-journée de télétravail par semaine et plus selon conditions sanitaires.

Convention collective ACCORDS CHRS – GROUPE V – échelon selon expérience

Véhicule à disposition – Portable – Téléphone

Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail à coordination@afus16.fr

Dans le cadre du développement du SIAO, l’AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l’animation du réseau, et à l’observation sociale.

1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d’Orientation) de ces demandes :

Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s’assurer qu’une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu’une orientation puisse être faite par le SIAO.

o Identifier les situations dont l’évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l’opérateur en charge du programme spécifique.

o Etablir des plans d’actions partagés (notamment avec l’usager lui-même)

o Suivre les plans d’actions.

2 – Participation à l’animation de réseau :

Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets

o Identifier et mobiliser l’ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d’hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO.

o Identifier les financeurs – prescripteurs – opérateurs de mesures d’accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques.

o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d’Orientation.

o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes.

o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l’urgence sociale).

o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l’utilisation des outils du SIAO.

o Anticiper les besoins d’accès au logement avec certains prescripteurs.

Et enfin, participer à la mission d’observation sociale du SIAO et servir ainsi d’appui à des décisions de création d’offre spécifique.

Les « savoirs » attendus : Politiques publiques – Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l’intervention sociale.

Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d’un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Poste à pourvoir sur Angoulême – Déplacements en Charente avec véhicule de service.

Lettre de motivation + cv obligatoires.

Rémunération selon ancienneté – Groupe V – Accords CHRS – Prime métiers du social.