Myriam Becker

L’AFUS16 – Fédération des Acteurs de l’Urgence Sociale recrute 1 Intervenant(e) d’action sociale en CDD pour remplacement congé parental de longue durée en son service de LHSS.

Le service des Lits Halte Soins Santé permet d’offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l’état de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation, n’est pas compatible avec une vie à la rue. Cette structure présente une dimension sociale, une dimension de soins et de prévention.

Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d’une équipe médico-sociale.

Déplacements sur le département de la Charente avec un véhicule de service.

Formation / pré requis : – Bonne connaissance du travail social, des publics précaires (demandeurs d’asile) ainsi que des différents acteurs et dispositifs du médico-social. – Expérience professionnelle dans un service social fortement souhaitée. – Titulaire d’un DE CESF / ASS ou équivalent.

Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes :

– Sens du contact et de l’accueil,

– Capacité d’écoute, de reformulation et d’évaluation sociale,

– Capacité d’initiative, de travail en équipe et en partenariat, – Maîtrise des techniques d’entretien, – Bonne connaissance en informatique (bureautique).

Missions 

Réaliser l’évaluation des ménages accueillis au sein de l’unité LHSS ainsi que l’accompagnement social afin de l’orienter vers les services adaptés.

Déterminer un projet avec le ménage, effectuer les démarches liées à la régularisation de la situation administrative, accompagnement budgétaire, démarches liées au logement, etc. –

Se coordonner avec les partenaires gravitant autour de la situation et rendrez compte de l’évolution de la situation au chef de service.

Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social des usagers ainsi que la production de données statistiques.

Vous contribuerez également par une participation active à l’amélioration des réponses faites par le dispositif d’urgence sociale de la Charente.

Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail.

Poste à pourvoir de suite.

Rémunération selon la Convention collective ACCORDS CHRS – GROUPE V – échelon selon expérience.

L’AFUS16 – gestionnaire du SIAO recrute un.e infirmier.e.

SES MISSIONS 

Favoriser une synergie entre les acteurs associatifs ou centre communal d’action sociale volontaires sur l’ensemble du territoire, et des acteurs associatifs et institutionnels de la santé et du médico-social, dans le but d’initier et d’améliorer les parcours de santé des personnes en situation de précarité (personnes sans-abri, ou hébergées dans les dispositifs pour migrants, d’urgence ou de stabilisation sociale).

Organiser le repérage, les évaluations et le suivi des parcours des usagers.

ACTIVITÉS :

Coordonner un réseau d’acteurs permettant d’une part de repérer les usagers avec des difficultés d’accès ou en rupture de soins et d’autre part de les orienter pour une prise en charge médicale médico-psychologique.

Faire vivre le système qualité.

Organiser et éventuellement animer les commissions de cas complexes, pour les personnes sans orientation possible, et concevoir avec les partenaires des plans d’actions partagés en mobilisant si besoin les crédits d’intervention prévus.

Assurer le suivi des plans d’action établis. Contribuer à la réalisation des objectifs et des actions du projet.

Formation / pré requis : DEI Bonne connaissance du secteur et du public et des notions en santé publique.

Les « savoirs » : Connaissance et/ou appétence pour les problématiques des personnes sans abri et/ ou migrantes, Connaissances des acteurs locaux et de leurs missions.

Poste à pourvoir sur Angoulême. ouvert à une organisation hebdomadaire du travail sur 4.5 jours dont une demi-journée de télétravail par semaine et plus selon conditions sanitaires.

Convention collective ACCORDS CHRS – GROUPE V – échelon selon expérience

Véhicule à disposition – Portable – Téléphone

Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail.

Dans le cadre du déploiement du Service Intégré de l’Accueil et de l’Orientation, l’AFUS16, gestionnaire du SIAO de la Charente recrute un régulateur H/F. La mission de régulateur/trice SIAO est étroitement liée au Volet insertion du SIAO et au déploiement du SI-SIAO. Il/Elle sera en charge de réaliser les missions suivantes :

1/ Pour le traitement des demandes :

Réceptionner les demandes d’orientation , les étudier, réaliser des synthèses à présenter en CPO,

Vérifier la complétude des dossiers sur la forme, les transmettre aux référents concernés,

Communiquer ordre du jour CPO aux GHL, organiser la réunion en organisant la salle, créant un lien visio CPO et en le transmettant.

Assurer le suivi des demandes en communiquant les décisions aux GHL, prescripteurs – suivi des réponses données par les GHL (dates butoirs)

Enregistrer les dossiers sur le progiciel SI SIAO Mettre à jour le logiciel SI SIAO, participer aux webinaires, sessions de démonstration

Former et tenir informés les GHL des spécificités du progiciel SI-SIAO,

Alimenter l’annuaire AHI dans le cadre du repérage d’un nouvel acteur ou modification d’organisation d’un partenaire,

Se tenir informé.e des évolutions législatives en lien avec son domaine d’activité,

Bien communiquer avec les Services de l’Etat et informer la hiérarchie de leur demande,

2/ Participer activement au travail d’équipe en se coordonnant avec les autres référents « public » pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires mais aussi en fonction des charges de travail.

3/ Participer à l’animation de réseau :

o Identifier les financeurs – prescripteurs – opérateurs de mesures d’accompagnement adaptées au public (AVDL, ASLL, ) et les associer aux instances spécifiques.

o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l’utilisation des outils du SIAO et en particulier pour la régulatrice le SI-SIAO.

4/ Participer à la mission d’observation sociale du SIAO et servir ainsi d’appui à des décisions de création d’offre spécifique. Renseigner le Si SIAO -Produire des données via Excel – Participer à l’Analyse – Participer à l’élaboration de bilan annuel d’activité.

Les « savoirs » – Connaissance du public – Connaissance du secteur AHI – Appréhension de l’intervention sociale

Les « savoir-faire » – Recueil, synthèse et communication des informations / données pertinentes – Maitrise de la langue française ( écrit et parlé) – Capacité rédactionnelle – Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point…) – Travailler en équipe

Qualification : Titulaire d’un BAC+2 (BTS SP3S, Assistanat de direction, Secrétariat Médico-social).

Poste à pourvoir sur Angoulême et ouvrable à une organisation sur 4.5 jours, et au télétravail. Rémunération selon expérience et ancienneté – Groupe V des Accords CHRS.

Dans le cadre du développement du SIAO, l’AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l’animation du réseau, et à l’observation sociale.

1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d’Orientation) de ces demandes :

Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s’assurer qu’une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu’une orientation puisse être faite par le SIAO.

o Identifier les situations dont l’évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l’opérateur en charge du programme spécifique.

o Etablir des plans d’actions partagés (notamment avec l’usager lui-même)

o Suivre les plans d’actions.

2 – Participation à l’animation de réseau :

Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets

o Identifier et mobiliser l’ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d’hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO.

o Identifier les financeurs – prescripteurs – opérateurs de mesures d’accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques.

o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d’Orientation.

o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes.

o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l’urgence sociale).

o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l’utilisation des outils du SIAO.

o Anticiper les besoins d’accès au logement avec certains prescripteurs.

Et enfin, participer à la mission d’observation sociale du SIAO et servir ainsi d’appui à des décisions de création d’offre spécifique.

Les « savoirs » attendus : Politiques publiques – Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l’intervention sociale.

Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d’un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Poste à pourvoir sur Angoulême – Déplacements en Charente avec véhicule de service.

Lettre de motivation + cv obligatoires.

Rémunération selon ancienneté – Groupe V – Accords CHRS – Prime métiers du social.

L’AFUS16 – gestionnaire du SIAO recrute un.e infirmier.e.

Ses missions :

Favoriser une synergie entre les acteurs associatifs ou centre communal d’action sociale volontaires sur l’ensemble du territoire, et des acteurs associatifs et institutionnels de la santé et du médico-social, dans le but d’initier et d’améliorer les parcours de santé des personnes en situation de précarité (personnes sans-abri, ou hébergées dans les dispositifs pour migrants, d’urgence ou de stabilisation sociale).

Organiser le repérage, les évaluations et le suivi des parcours des usagers.

ACTIVITÉS :

Coordonner un réseau d’acteurs permettant d’une part de repérer les usagers avec des difficultés d’accès ou en rupture de soins et d’autre part de les orienter pour une prise en charge médicale médico-psychologique.

Faire vivre le système qualité.

Organiser et éventuellement animer les commissions de cas complexes, pour les personnes sans orientation possible, et concevoir avec les partenaires des plans d’actions partagés en mobilisant si besoin les crédits d’intervention prévus.

Assurer le suivi des plans d’action établis. Contribuer à la réalisation des objectifs et des actions du projet.

Formation / pré requis : DEI , Bonne connaissance du secteur et du public et des notions en santé publique.

Les « savoirs » : Connaissance et/ou appétence pour les problématiques des personnes sans abri et/ ou migrantes, Connaissances des acteurs locaux et de leurs missions.

Poste à pourvoir sur Angoulême. ouvert à une organisation hebdomadaire du travail sur 4.5 jours dont une demi-journée de télétravail par semaine et plus selon conditions sanitaires.

Convention collective ACCORDS CHRS – GROUPE V – échelon selon expérience

Véhicule à disposition – Portable – Téléphone

Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail.

La Fédération des acteurs de l’urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d’écoute téléphonique des numéros d’urgence sociale et du SIAO de la Charente recrute un écoutant social H/F en CDI.

Formation / pré requis : BTS ESF/ BTS SP3S – avec connaissance, si possible, des publics concernés (sans-abri et victimes de violences conjugales) ou diplôme équivalent avec première expérience professionnelle dans un service social.

Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes :

– Sens du contact et de l’accueil

– Capacité d’écoute et d’initiative

– Capacité à travailler en équipe et en partenariat

– Bonne connaissance en informatique (bureautique)

Missions : Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d’une équipe de travailleurs sociaux. Vous effectuerez entre autres, l’écoute téléphonique du numéro d’urgence 115 (accueil sans abri), et du numéro vert violences conjugales.

Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social de nos usagers et la production de données statistiques.

Vous contribuerez également par une participation active à l’amélioration des réponses faites par le dispositif d’urgence sociale de la Charente.

Organisation du temps de travail, par cycle de 3 semaines un week-end et jour férié sur 3 travaillé.

Lettre de motivation manuscrite et cv obligatoires. Groupe IV convention collective des CHRS – 1 ETP.

Aucune réponse ne sera apportée aux candidatures ne répondant pas aux pré-requis.