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01 Agent d’entretien et de maintenance polyvalent H/F en CDD remplacement salarié provisoirement absent

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Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d’une équipe de travailleurs sociaux.

Pré requis/exigences :

Joindre une lettre manuscrite et CV par courrier ou mail.

Connaissance des publics concernés appréciés

Formateur sauveteur secouriste du travail serait un plus

Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment

Habilitation électrique obligatoire

Permis B obligatoire

Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes :

  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Rapidité, efficacité
  • Capacité d’écoute,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Bonne aptitude au relationnel,
  • Rigueur,
  • Esprit d’initiative,
  • Discrétion professionnelle
  • Réglementation sécurité incendie
  • Connaissance des Règles de sécurité
  • Capacités de base en électricité et plomberie
  • Lecture de fiche technique, plan
  • Manipulation de produits de nettoyage et d’entretien
  • Compétences de base de l’outil informatique

Mission :

 Assurer une intervention technique doublée d’un rôle de veille dont l’objectif est de concourir à assurer un accueil de qualité aux usagers du 115

 Activités principales :

  • préparer les lieux d’hébergement et en assurer la manutention (aide aux déménagements, récupérer les commandes de mobilier, en assurer la livraison, montage, démontage),
  • assurer l’état des lieux d’entrée et de sortie des hébergements
  • assurer une vérification régulière des installations, informer des dysfonctionnements techniques repérés et en assurer la résolution,
  • contribuer à l’état de propreté des logements en veillant et d’alertant sur les aspects d’hygiène et de sécurité,
  • veiller à l’entretien des matériels et à la remise en état des locaux (entre chaque entrée et sortie) et si besoin assure le nettoyage de l’hébergement à la demande -> réaliser les tâches de maintenance et d’entretien,
  • assurer le suivi des véhicules de la Fédération et effectuer l’entretien de 1er niveau (contrôle technique, contrôle visuel pneus, niveaux…) nettoyage des véhicules
  • participer à l’approvisionnement (denrées alimentaires, produits d’entretien, ustensiles, petit équipement divers…) tous services confondus, gérer  les stocks, faire l’inventaire, l’entreposage –
  • faire le lien avec les entreprises missionnées pour des travaux importants
  • participation aux réunions d’équipes

 Date d’embauche : le plus tôt possible

Conditions : convention collective  des CHRS – 1 poste disponible